По данным S&P Global Market Intelligence, индекс деловой активности UAE PMI в июле 2026 поднялся до 52.7 против 50.8 в июне — это 4-месячный максимум. Non-oil частный сектор ОАЭ вернулся к умеренному росту, занятость снова расширяется после резкого июньского сокращения. При этом бизнес-уверенность на 12 месяцев вперёд остаётся на минимуме с марта.
Что показал июльский PMI
S&P Global UAE Purchasing Managers' Index в июле 2026 составил 52.7 — против 50.8 месяцем ранее. Значение выше 50 означает рост экономической активности в non-oil частном секторе по сравнению с предыдущим месяцем, ниже 50 — сокращение. Июльский показатель — самый высокий с марта: тогда индекс держался выше 55 пунктов. После этого он снижался четыре месяца подряд и в июне опасно приблизился к нейтральной отметке — 50.8 фактически означал стагнацию.
Возврат к 52.7 читается как переход от «застоя» к «умеренному росту». Улучшение обеспечено сразу двумя компонентами индекса: приростом новых заказов и возвратом к росту занятости. Компании отдельно отметили нормализацию торговых потоков после напряжённого второго квартала — тогда возросшая региональная неопределённость сдерживала клиентскую активность и обостряла ценовую конкуренцию.
Что говорит S&P Global
«Июльские данные сигнализируют о некотором облегчении для компаний ОАЭ после того, как в июне PMI опасно приблизился к нейтральной отметке 50.0. Восстановление делового доверия и период более гладких торговых потоков позволили ускорить рост», — комментирует Дэвид Оуэн, главный экономист S&P Global Market Intelligence.
Он же обращает внимание, что июльское значение 52.7 остаётся на ступеньку ниже уровней, наблюдавшихся до региональных событий: «Оно даёт некоторую уверенность в том, что бизнес справляется лучше после сильно нарушенного второго квартала». Иными словами, отскок реален, но полного возврата к прежним темпам роста ещё нет — рынок восстанавливается, а не выходит на новый пик.
Занятость: разворот после сильнейшего сокращения с пандемии
Отдельный сигнал — рынок труда. В июне занятость в non-oil частном секторе ОАЭ пережила одно из самых резких месячных сокращений со времён пика Covid-19: компании сокращали штаты в ответ на падение новых заказов и повышенную неопределённость. В июле картина сменилась — занятость вернулась к росту в начале третьего квартала.
Важна не столько цифра, сколько её причина. По данным S&P Global, компании прямо ссылаются на «более сильный спрос как обоснование возобновления найма». Это отличает нынешнюю фазу от спекулятивных наймов на ожиданиях: работодатели открывают вакансии под конкретные заказы, которые уже пришли. Для экспатов, планирующих переезд в ОАЭ, и для компаний, конкурирующих за инженерные и коммерческие кадры, это означает — окно найма снова открылось, но с более взвешенным подходом со стороны работодателей.
Сдержанная уверенность на год вперёд
Обратная сторона июльских данных — индикатор бизнес-ожиданий на 12 месяцев. Он снижается третий месяц подряд и достиг самого низкого уровня с марта. Только 7% опрошенных компаний ждут прироста выпуска в горизонте года.
«Ситуация в Ормузском проливе остаётся волатильной и делает будущее неопределённым; ценовое давление в июле оставалось повышенным», — резюмирует Оуэн. Ключевой канал влияния — стоимость входящих материалов: компании, зависящие от морской логистики и импорта, закладывают более высокие цены в свои прогнозы. Это объясняет сдержанность бизнес-оптимизма при одновременном отскоке текущей активности: сегодня стало лучше, но горизонт остаётся туманным.
Что это значит для бизнеса ОАЭ
Три конкретных вывода для компаний, работающих в ОАЭ или планирующих сюда прийти. Первый — спрос вернулся. Если у бизнеса пауза в продажах длилась с мая-июня, июль-август подходящее окно, чтобы перезапустить маркетинг и B2B-активности: клиенты снова открыты к разговору. Второй — конкуренция за кадры усиливается: возобновление найма означает, что зарплатные ожидания сильных кандидатов будут расти. Планировать позиции, закрывать оффер-ы и фиксировать условия лучше на этом окне, а не откладывать до IV квартала. Третий — ценовое давление сохраняется: при бюджетировании второй половины года стоит закладывать более высокие входящие цены, чем в первом полугодии. Компании с высокой долей импорта — особенно внимательно к контрактным условиям с поставщиками, срокам поставки и валютным рискам.
Более широкий контекст даёт наш обзор экономики ОАЭ в 2026 году: диверсификация в non-oil секторе — стратегический якорь роста, и именно поэтому ежемесячный PMI-релиз остаётся ключевой опережающей метрикой для инвестиционных и наймовых решений.
PMI против других индикаторов 2026 года
Июльский отскок PMI ложится в один ряд с другими свежими данными. Экономика ОАЭ выросла на 3% в первом квартале 2026 года несмотря на региональные события — non-oil частный сектор был главным драйвером. При этом Q2 оказался существенно более сложным для бизнеса, что и отразилось в июньском провале PMI до 50.8. Июльский показатель 52.7 — первый сигнал, что non-oil частный сектор адаптируется к новой волатильной среде и возвращается к росту, пусть и медленнее прежних темпов.
Регуляторный фон также меняется: в течение 2026 года в ОАЭ идёт последовательное развитие корпоративного налогового администрирования, платёжной инфраструктуры и правил найма — все эти изменения мы разбираем в материале о регулировании бизнеса в ОАЭ 2026. Для бизнеса важно, что операционная среда стабилизируется одновременно с восстановлением спроса — это редкое совпадение, которое обычно открывает окно для активного расширения.
Что дальше
Следующий выпуск UAE PMI — за август 2026 — выйдет в начале сентября. Ключевые точки для отслеживания: удержится ли индекс выше отметки 52 (подтверждение устойчивого разворота), продолжит ли расти занятость (сигнал по рынку труда для второй половины года), стабилизируется ли компонент бизнес-уверенности на 12 месяцев (индикатор готовности компаний к инвестициям и расширению). Мы будем возвращаться к этим цифрам ежемесячно: PMI — самый быстрый пульс non-oil частного сектора ОАЭ, и именно он раньше всех показывает, куда движется деловая активность в Эмиратах.
